Právo

Pre pochopenie problematiky nekalej súťaže je vhodné sa na úvod zamyslieť nad vecným významom tohto slovného spojenia. Prídavné meno nekalý predstavuje univerzálne negatívum. Ak o niekom povieme, že má nekalé úmysly, myslíme tým, že zamýšľa niečo nepoctivé, nečestné, zakázané, niečo, čo sa prieči mo...

Každý z nás vníma etiku v spoločenskom správaní ako určité pravidlá slušnosti, ktoré sú všeobecne známe a uznávané spoločnosťou a každý jednotlivec by ich mal akceptovať. Etika v podnikaní je však nielen abstraktným pojmom, ako sa asi väčšine z nás môže na prvý pohľad zdať, ale má aj právny rozmer a...

V bežnom podnikateľskom živote môže nastať situácia, že osoba, nachádzajúca sa v prevádzke, či už je to zamestnanec alebo nadriadený, prevezme úradnú písomnosť určenú spoločnosti alebo jej vedeniu. Možno tento akt z právneho hľadiska považovať za platné a účinné prevzatie dokumentu priamo spoločnosť...

Rozhodnutie podnikať so sebou prináša množstvo povinností, keď začínajúci podnikateľ musí hneď pri štarte riešiť celú plejádu organizačných, technických či právnych otázok. Už pred začatím podnikania však netreba zabúdať na vysporiadanie vzťahov so svojím manželom či manželkou. Náležitým plánovaním ...

Možno povedať, že jednou z esenciálnych zložiek úspešného podniku je ľudský kapitál. Je preto prirodzené, že podnikatelia venujú čoraz väčšiu pozornosť procesu výberu nových zamestnancov tak, aby spomedzi uchádzačov vybrali takých, ktorí najlepšie zodpovedajú požiadavkám a profilu ich firmy, a to ta...

Pracovný život tvorí asi najväčšiu časť života každého z nás. Tento fakt má pritom stúpajúcu tendenciu, pretože v práci trávime čoraz viac času. Počas výkonu práce a plnení pracovných úloh sa stávame súčasťou spoločnosti, pracovného kolektívu – „tímu“. Z týchto dôvodov je v našom živote podstatné, a...

Ambíciou každej firmy je mať spokojných a lojálnych zamestnancov, ktorí podávajú kvalitné pracovné výkony a podieľajú sa na vlastnom profesijnom raste. Nevyhnutným predpokladom pre dosiahnutie tohto cieľa je vytvorenie primeraného systému odmeňovania, ktorý bude jednoduchý, transparentný, no zároveň...

Počas trvania pracovného pomeru sú pracovné podmienky dohodnuté v pracovnej zmluve záväzné pre zamestnávateľa aj zamestnanca a obe strany sú povinné ich dodržiavať. Dohodnuté pracovné podmienky sa však môžu prispôsobiť zmeneným prevádzkovým, organizačným alebo zamestnancovým potrebám spravidla vzájo...

Zásadnú úlohu pri realizácii a dosiahnutí podnikateľských cieľov má nepochybne efektívne riadenie podniku. Riadenie vykonáva buď sám podnikateľ, ak ide o fyzickú osobu, alebo štatutárny orgán v prípade právnickej osoby, ktorý môže byť tvorený jednou alebo viacerými osobami. Zvyčajne ide široké spek...

Jedným zo základných predpokladov úspešného vybudovania a chodu spoločnosti je nepochybne zabezpečenie efektívneho systému riadenia. Druhým predpokladom je obsadenie vedúcich pozícií zamestnancami, ktorí spĺňajú tak odborné, ako aj osobnostné predpoklady na výkon takejto funkcie. V praxi často nie j...

V našom podnikateľskom prostredí vnímame, že znenie obchodného mena podnikateľského subjektu sa čoraz viac stáva súčasťou marketingovej stratégie podnikania. V súvislosti s obchodným menom podnikateľa sa stretávame aj s pojmom tzv. „goodwillu“ podniku. Aj napriek tomu, že nejde o právny pojem, preds...

Kúpa tovaru je súčasťou nášho každodenného života a kúpna zmluva je najbežnejšie uzatváranou zmluvou, s ktorou sa  vo svojom živote stretne každý. Nie vždy však má kupujúci šťastie a často až doma zistí, že tovar má chyby. Neostáva mu tak nič iné, ako sa obrátiť na predávajúceho a žiadať uskuto...